本校全體教職員工(含正式教師及代理教師.計畫人力及技工友)每年需完成友善職場／職場霸凌防治需 2小時(請搜尋學習類別代碼：539或於學員推薦→職場霸凌防治相關課程)，請同仁於114年7月31日前（e等公務園…等相關政府機關課程 ）完成線上課程連結學習。 

一、行政院人事行政總處函以，請加強宣導並落實公部門職場霸凌及性騷擾防治相關事宜 (行政院人事行政總處 113 年 11 月 11 日總處綜字第1131001907 號函)。 
二、職場霸凌：指在工作場所中發生，藉由濫用權力與不公平處罰所造成之持續性冒犯、威脅、冷落、孤立或侮辱行為，致被霸凌者感到受挫、被威脅、受羞辱、被孤立及受傷。 
三、本校職場霸凌申訴管道：
(1)單位名稱： 人事室
(2)專線電話： 03-8520803
(3)傳 真： 03-8539172
(4)電子郵件： pip0385@hlc.edu.tw 
四、申訴處理程序：被霸凌者或其委任代理人，得於發生疑似職場霸凌事件時起1年內，以言詞或書面提出調查申請。如職場霸凌事件為持續發生者，以最後一次事件結束之次日起 1年內為之。 
五、依據國民及教育學前署 114年3月24日臺教國署人字第1146000814號函辦理。

有關職場霸凌防治研習，如無法完成登入e等公務園可能原因：

一、到職日輸入錯誤：到職日改輸入0991225
二、帳號錯誤或不知道帳號是什麼：因涉及個資問題，需要老師自己打電話至人事資訊系統客服專線 02-23979108轉2 或等語音說完請輸入身分字號後.直接連續按3次＃＃＃即有專人接聽，說明要查詢，個人eCPA帳號，即可完成帳號查詢後順利登入。