| 人事 |
|
2025-02-26
公告
有關現職軍公教人員不得赴陸設籍、領用中國大陸護照、申領陸方身分證、定居證及居住證暨受僱於公立學校之人員應填寫「擬任人員未在中國大 陸設有戶籍、領用中國大陸護照、身分證、定居證或居住 證具結書」，請各校確實依限辦理。
(人事主任 / 126 / 人事)
|
|
2025-02-26
公告
關於擬任公務人員應填送「擬任人員未在中國大陸設有戶籍、領用中國大陸護照、身分證、定居證或居住證具結書」一案
(人事主任 / 126 / 人事)
|
|
2025-02-24
公告
花蓮縣政府及所屬機關學校與萊客企業社（辣匠養生鍋）簽訂特約商店消費優惠合約
(人事主任 / 127 / 人事)
|
|
2025-02-24
公告
函轉行政院人事行政總處轉知關於大陸委員會（以下簡稱陸委會）宣導現職公務人員不得赴陸設籍、領用中國大陸護照、申領陸方身分證、定居證及居住證一案，請查照並加強宣導。
(人事主任 / 104 / 人事)
|
|
2025-02-24
公告
「114年至117年全國公教員工及其親屬長期照顧保險方 案」（以下簡稱該保險），經公開徵選由國泰人壽保險股 份有限公司（以下簡稱國泰人壽公司）獲選賡續承作
(人事主任 / 117 / 人事)
|
|
2025-02-20
公告
公告 花蓮縣立宜昌國民中學113學年度第2學期第1次按時計酬特教學生助理員甄選結果(1次公告第1次招考)
(人事主任 / 174 / 人事)
|
|
2025-02-18
公告
福容大飯店股份有限公司「福容大飯店連鎖體系」114年公務人員專用公務差旅住宿優惠專案
(人事主任 / 136 / 人事)
|
|
2025-02-17
公告
為辦理114年度教師縣內介聘電腦作業系統操作說明會，請各校有意願調動教師踴躍參加，並同意核予公假登記，請查照。
(人事主任 / 108 / 人事)
|
|
2025-02-14
公告
檢送「114年公立國民中小學暨幼兒園教師介聘他縣市服務作業要點」及相關表件各1份，請同仁參閱
(人事主任 / 112 / 人事)
|
|
2025-02-14
公告
公告 花蓮縣立宜昌國民中學113學年度第2學期第1次按時計酬特殊教育學生助理人員甄選簡章(第一次公告分6次招考)
(人事主任 / 166 / 人事)
|
|
2025-02-14
公告
「公務人員領有勳章獎章榮譽紀念章發給獎勵金實施要點」名稱修正為「公務人員領有勳章獎章發給獎勵金實施要點」（以下簡稱本要點），並修正全文，業經考試院會同行政院民國114年2月6日修正發布，檢送修正規定、修正總說明及修正對照表各1份，請查照。
(人事主任 / 118 / 人事)
|
|
2025-02-14
公告
「114年至117年『闔家安康』-全國公教員工團體保險」，經行政院人事總處公開徵選由凱基人壽保險股份有限公司獲選賡續承作一案，請同仁參考運用，請查照。
(人事主任 / 115 / 人事)
|
|
2025-02-14
公告
財政部再轉投資事業臺灣產物保險股份有限公司，追溯自民國102年9月16日起，自政府捐助(贈)之財團法人或政府暨所屬營業、非營業基金轉投資事業彙整表中解除列管，請查照。
(人事主任 / 124 / 人事)
|
|
2025-02-11
教師甄選
公告花蓮縣立宜昌國民中學113學年度第11次自辦代理代課教師甄選結果(1次公告第3次招考)
(人事主任 / 170 / 人事)
|
|
2025-02-08
公告
114年至116年「築巢優利貸」-全國公教員工購屋貸款，經行政院人事行政總處公開徵選，很榮幸由臺灣銀行獲選承作，茲檢附本專案貸款DM及優惠方案各乙紙，請代為廣宣所屬員工周知，如有房貸需求，請指定本分行(花蓮分行，花蓮市公園路3號)辦理，洽詢專線:03-8322151#232、295
(人事主任 / 87 / 人事)
|
|
2025-02-08
公告
檢送修正「花蓮縣政府及所屬機關學校員工健康檢查實施計畫」1份，並自114年1月1日生效
(人事主任 / 106 / 人事)
|
|
2025-01-24
教師甄選
公告 花蓮縣立宜昌國民中學113學年度第11次自辦代理代課教師甄選結果(1次公告第2次招考)，訂於114年2月11日賡續辦理第3次招考
(人事主任 / 180 / 人事)
|
|
2025-01-23
公告
花蓮縣政府及所屬機關學校與世聯興業股份有限公司（台北世聯商旅）簽訂特約商店消費優惠合約
(人事主任 / 99 / 人事)
|
|
2025-01-23
公告
佛教慈濟醫療財團法人玉里慈濟醫院為花蓮縣政府健康醫療管理特約醫院，114年提供花蓮縣政府及所屬機關學校相關優惠如說明
(人事主任 / 113 / 人事)
|
|
2025-01-23
公告
為應「公務員服務法」規定，鼓勵員工戮力從公。各機關學校並應注意工作分配，避免勞逸不均之情事，提供完善之員工協助方案，以打造公平、公正及友善之工作環境
(人事主任 / 125 / 人事)
|
